MERITER
РЕШАЙТЕ ЗАДАЧИ КОМПАНИИ ВМЕСТЕ
ТЕХНОЛОГИЯ МЕНЕДЖМЕНТА, ОСНОВАННАЯ НА ПРИЗНАНИИ ЗАСЛУГ
В корпоративном управлении
↑ Прибыль
↓ Текучесть кадров
↑ Оценка персонала
↑ HR бренд
↑ Прозрачность распределения премий
↓ Затраты
↑ Impact
Подробнее
Взаимодействие с клиентами
↑ Лояльность
↑ Повторные покупки
↓ Time2market
↑ Развитие продукта и custdev
↓ Затраты на support, ugc, pr


Подробнее
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?

Выбирайте цели
Выбирайте дела, за выполнение которых сотрудники будут получать благодарности и баллы от коллег
Добавляйте платформу в Ваш текущий чат
Настройте цели в Вашем чате с сотрудниками
Добавьте премиальный фонд
Получайте сообщения о сделанных по целям делам
Достигайте цели и ведите учет заслуг сотрудников
Вы можете видеть субъективные и объективные данные о том, как проявляют себя сотрудники на работе и признавать их заслуги
Быстро привлекайте внимание сотрудников на новые цели
Ставьте новые цели. Увеличивайте внимание сотрудников за приоритетные задачи дополнительными баллами
Начать
В КОРПОРАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ

Снижение текучести кадров
Способ повышения мотивации сотрудников работать именно в Вашей компании
Подробнее
Улучшение HR бренда
Новое преимущество перед конкурентными работодателями в борьбе за сотрудников
Подробнее
Onboarding
Способ узнать как приживется и будет эффективен соискатель именно в Вашей компании
Подробнее
Распределение премий
Становится более прозрачным и устраняет разногласия
Подробнее
Решение задач
Мобилизация коллективной инициативы для решения новых или срочных задач
Подробнее
Impact проекты и КСО
Вовлечение сотрудников, пользователей или жителей в социальные проекты компании
Подробнее
ДЛЯ КЛИЕНТСКИХ СООБЩЕСТВ

Удержание клиентов
Долгосрочные связи и повышение лояльности для клиентского сообщества
Подробнее
Выявление потребностей
Custdev продукта силами клиентского сообщества
Подробнее
Краудсорсинг идей
Совместное развития продукта с Вашими клиентами
Подробнее
Повторные покупки
Допродажи и ускорение продаж
Подробнее
Снижение затрат на контент
UGC: контент, который создается силами пользователей
Подробнее
Помощь в модерации
Вовлечение пользователей в модерацию и помощь сообществу
Подробнее
Волонтеры в офлайне/онлайне
Вовлечение пользователей в социальные проекты компании
Подробнее
Социальные проекты и Impact
Вовлечение пользователей в социальные проекты компании
Подробнее
ПРИМЕР ВОВЛЕЧЕННОСТИ

До MERITER
3%
жителей территории занимались волонерством
После запуска MERITER
51%
жителей делали физические социальные дела и проекты
ПРИМЕР РЕШЕНИЯ ЗАДАЧИ КОМПАНИИ

До MERITER
40%
Сотрудников вовремя приходили на работу и совещания
После запуска MERITER
98%
Сотрудников не опаздывали на работу и совещания
  • Быстрый запуск
    Начать использовать платформу можно уже в день покупки. Для запуска не нужно привлекать IT-специалистов.
  • Просто для сотрудников
    Общайтесь там же, где и раньше. Meriter встраивается в существующие каналы коммуникации, не требует их перенесения на отдельную платформу.
MERITER уже готов к работе
в вашей компании
Оставьте заявку на бесплатный демодоступ и консультацию.
Расскажем, покажем, дадим попробовать бесплатно.
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»