HRBRAND

HR Brand

Новое преимущество перед конкурентными работодателями в борьбе за сотрудников

1

Ситуация

Когда Вы хотите повысить HR-бренд своей компании и представить её как более инновационную, демократичную и открытую

2

Инструмент

Meriter дает инструмент, рассказав об использовании которого, Вы сможете дать соискателям понять о том что в Вашей компании действует инновационный подход к коммуникации между начальством и сотрудниками, благодаря которому мнение каждого будет услышано и учтено, а заслуги признаны и зафиксированы

3

Решение

В результате чего соискатели станут обращать больше внимания на компанию и отдавать предпочтение ей

MERITER ВВОДИТ СИСТЕМУ ПРИЗНАНИЯ И УЧЕТА ЗАСЛУГ СОТРУДНИКОВ
В РАЗНЫХ СЕКТОРАХ ИХ ЖИЗНИ В КОМПАНИИ

За работу

От руководства и коллег

За взаимопомощь

От коллег

За социальные проекты

От участников ESG социальных проектов

Быстрый запуск

Начать использовать платформу можно уже в день покупки. Для запуска не нужно привлекать IT-специалистов.

Просто для сотрудников

Общайтесь там же, где и раньше. Meriter встраивается в существующие каналы коммуникации, не требует их перенесения на отдельную платформу.

MERITER уже готов к работе
в вашей компании

Оставьте заявку на бесплатный демодоступ и консультацию.
Расскажем, покажем, дадим попробовать бесплатно.

«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»